La Société francophone de Victoria (SFV) et le Centre culturel francophone de l’Okanagan (CCFO) s’apprêtent à inaugurer, le 27 février, le programme Emploi CB, un service provincial qui accompagne les francophones dans leur recherche d’emploi.

Marie-Paule Berthiaume – Initiative de journalisme local – Journal La Source

Le programme Emploi CB, inauguré en novembre 2025, se veut « un lien direct » entre les entreprises et les chercheurs d’emploi francophones. À ce jour, quatre centres offrent des services de proximité en emploi dans la province : le Supercentre Emploi CB de Surrey, La Boussole à Vancouver, le CCFO à Kelowna et la SFV à Victoria. 

Cécile Barbier, déléguée provinciale pour le projet Emploi CB à la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (FFCB), souligne que la communauté francophone retrouve, après plus de dix ans d’absence, un soutien adapté à ses besoins. « Ces services existaient auparavant, puis nous les avons perdus en 2012. Aujourd’hui, c’est une victoire : ils sont restaurés pour au moins cinq ans, et nous espérons que ce sera durable. »

Pour la déléguée provinciale, l’objectif est que le programme Emploi CB devienne un pôle de référence pour les chercheurs d’emploi francophones. « Tous nos services sont gratuits, personnalisés, et ils incluent des ateliers de formation et d’accompagnement pour le développement de carrières. »

Même s’il n’existe pas encore de structure virtuelle d’accompagnement formelle pour les francophones éloignés des centres urbains, Cécile Barbier garantit que ceux qui n’ont pas accès à un centre peuvent tout de même bénéficier du service. « Nous avons une ligne téléphonique générale et un service d’inscription virtuel. Même à distance, un spécialiste peut vous guider. Nous ne voulons laisser personne de côté. »

Un engagement de longue date

Nathalie Astruc, directrice générale de la SFV, note, elle aussi, que la création d’Emploi CB est le fruit d’une « longue bataille juridique contre la province pour obtenir des services en français », une démarche à laquelle la SFV a par ailleurs contribué.

Pour la directrice générale, la portée de cette initiative est claire : « L’objectif est de stimuler l’économie et d’accroître le marché de l’emploi ».

Elle explique que la SFV a proposé des services liés à l’emploi depuis les années 1990 jusqu’en 2018. « Aujourd’hui, nous nous unissons à d’autres partenaires, comme la FFCB, le Collège Éducacentre et la Société de développement économique de la C.-B., afin de faire progresser ensemble, l’offre de services d’accompagnement à l’emploi aux francophones et francophiles de la province. »

Bien qu’Emploi CB ait une mission provinciale, Nathalie Astruc insiste sur l’importance de la dimension locale du projet. « À Victoria, la communauté compte à la fois des employeurs et des chercheurs d’emploi francophones, et la Société est là pour établir des liens entre eux. »

Une visite au centre Emploi CB de la capitale

Caroline Thibault, spécialiste en emploi à la SFV, indique que les services d’aide à l’emploi individualisés sont ouverts aux citoyens canadiens, aux résidents permanents et aux réfugiés. « Les chercheurs d’emploi qui n’appartiennent pas à ces catégories peuvent toutefois utiliser le centre de ressources à leur guise. » 

Elle souligne que pour accéder au programme, l’inscription se fait directement avec Emploi CB ou la SFV. « Une rencontre initiale est fixée avec la spécialiste en emploi et l’accompagnement est fait en fonction des besoins spécifiques de chaque chercheur d’emploi. » 

Selon la spécialiste, cette approche personnalisée permet de « répondre aux défis particuliers de chaque personne et de l’aider à progresser à son rythme ».

Elle insiste sur l’importance du réseau communautaire. « Une de nos forces est le réseau que nous avons tissé dans la communauté francophone locale. En accédant à nos services, les chercheurs d’emploi peuvent se joindre à ce réseau et découvrir les possibilités qui s’y rattachent. » 

Pour Caroline Thibault, cette combinaison d’accompagnement personnalisé et d’intégration au tissu communautaire constitue « un tremplin essentiel pour tous ceux qui cherchent à avancer dans leur carrière à Victoria ».

La spécialiste en emploi rapporte le témoignage d’une utilisatrice récemment arrivée du Maghreb, qui a trouvé un emploi en seulement un mois. « Je suis à Victoria depuis un an », confie la Tunisienne. « Le plus difficile au début, c’était la langue, les repères et comprendre comment les choses fonctionnent ici : comment adapter mon CV, comment me présenter, comment chercher un emploi. Le programme m’a accompagnée dans la création de mon CV, m’a fourni des ressources adaptées et m’a surtout aidée à reprendre confiance en moi-même et en mes compétences. »

Une invitation à rejoindre la communauté

Nathalie Astruc invite les personnes en recherche d’emploi à franchir les portes de la Société francophone de Victoria. « Ce n’est pas seulement une démarche pour trouver un travail, c’est aussi une façon d’être en contact avec la communauté. Croiser l’un de nos partenaires sur place, participer à nos événements ou faire du bénévolat chez nous : tout cela contribue aussi à trouver un emploi. »

Pour en savoir plus et participer aux inaugurations à Victoria et Kelowna : www.emploicb.ca