Photo de WOC in Tech Chat

Aussi surprenant que cela puisse paraître, le numérique est sexué. Il est masculin. Et pourtant, la première personne au monde à coder fut une femme ! Cet exploit de 1843, on le doit à Ada Lovelace, comtesse britannique ayant marqué l’histoire du monde des technologies. Cependant, peu de jeunes filles s’inspirent aujourd’hui de ce modèle et dénigrent bien souvent les formations des NTIC (nouvelles technologiques de l’information et de la communication). Afin de les inciter à s’y intéresser de plus près, une semaine nationale dédiée aux femmes dirigeantes dans ce domaine s’ouvre du 16 au 20 mai 2016.

Alicia Close | Photo par Angela Wingenbach-Trulioo

Au regard des chiffres de 2011 pour le Canada, 59% des étudiants diplômés sont des étudiantes. Mais ce chiffre est bien moindre lorsque l’on évoque les sciences, la technologie, l’ingénierie, les mathématiques et l’informatique. La proportion de femmes est d’autant plus faible pour ces deux derniers domaines. Les étudiantes sont davantage attirées par la santé et l’éducation. Dans un rapport publié en 2013, l’Institut des statistiques du Canada avance qu’une jeune étudiante se lançant dans des études supérieures est bien moins susceptible de choisir un programme en sciences, technologie, génie, mathématiques ou informatique, que ses homologues masculins, quelles que soient ses aptitudes mathématiques au secondaire.

Toujours selon Statistiques Canada, seul un quart des étudiants du premier cycle en mathématiques et informatique sont des femmes. Ce chiffre se répercute sur l’emploi féminin dans ce secteur qui semble pourtant porteur et en plein développement. Mais, à diplômes égaux, les femmes sont toujours moins rémunérées que leurs homologues masculins. Si cette proportion ne semble pas avoir beaucoup bougé en dix ans, il semblerait que les prochaines années pourraient changer la donne. Peut-être, entre autres, grâce à l’initiative de la Fondation pour les femmes dirigeantes qui milite pour la reconnaissance de l’apport des femmes, notamment dans ce secteur professionnel.

Une motivation sans bornes

« La semaine des femmes des NTIC » est la première édition de cette réunion d’importance nationale mise en place par la Fondation pour les femmes dirigeantes. Une déclinaison simultanée de cet évènement est proposée dans plusieurs villes du Canada : Vancouver, Kelowna, Toronto, Edmonton et Calgary. Il est à noter que la ville de Vancouver semble la plus active en accueillant pas moins de 7 rendez-vous. Alicia Close, coprésidente de la section de Vancouver, évoque sa motivation personnelle : « j’ai toujours été passionnée par l’indépendance des femmes et des filles qui font de leur mieux en ouvrant leurs horizons et en contribuant à leur communauté ».

Si cet évènement est ouvert à tous, hommes et femmes, les premières concernées sont bien évidemment les femmes, tous âges et toutes disciplines confondus. Sont attendues des étudiantes, des femmes actives, venant de ce secteur en particulier, ou intéressées par une reconversion professionnelle. Alicia Close évoque sa propre expérience : « Avec ma récente reconversion professionnelle vers le monde des technologies, il est important pour moi de promouvoir le rôle exceptionnel que nous avons dans le monde du numérique à Vancouver et les avantages que les femmes peuvent apporter aux jeunes générations en montrant les diverses possibilités dans cette industrie en pleine croissance ». Un tel rendez-vous offre l’occasion de prendre conscience de la place des femmes dans les entreprises liées aux nouvelles technologies. Certains professionnels du secteur, en tant que partenaires de cet événement, seront aussi présents.

De multiples propositions

Du réseautage aux remueméninges, du petit déjeuner à 7h30 aux déjeuners ou aux soirées, cette semaine des technologies s’adapte à tous les emplois du temps et à toutes les attentes en proposant de multiples possibilités de participation, pour débutants ou confirmés. L’idée, ou plutôt le souhait, des organisateurs est de permettre à « toute une chacune » (on pourrait pour l’occasion se permettre de décliner cette expression au féminin) de trouver sa place, son thème, le moment de la journée qui répond à ses attentes. Les organisatrices cherchent à atteindre un échantillon diversifié de femmes actrices de leur vie professionnelle.

Des spécialistes expérimentées dans le domaine des technologies interviendront au cours d’ateliers et proposeront des conférences mettant en avant le rôle apprécié et reconnu des femmes dirigeantes dans l’industrie de la technologie à Vancouver. « Cet événement reconnaît les contributions apportées par les femmes dans ce secteur et souligne les occasions à venir pour susciter l’intérêt des femmes et des générations futures », ajoute Alicia Close. Ainsi, le mardi 17 mai, une soirée de remise de prix sera prévue pour récompenser les femmes actives dans leur milieu professionnel.

Vous souhaitez participer à cet événement ?
Rendez-vous sur le site
www.womeninitweek.ca

Ou envoyez un courriel à
info@womeninleadership.ca